ראָבאָטישע וועַלדינג

קאָלאַבאָראַטיווע ראָבאָטן קענען שווייסן טיילן אָן זיי צו דאַרפֿן רירן. טיילן וואָס דאַרפן שווייסן פּאָזיציאָנערס זענען בעסער פּאַסיק פֿאַר טראַדיציאָנעלע ראָבאָטן. בילד מקור: אַסיעטאַ ינק. ללק
איבער די לעצטע 10 יאר, האט זיך די אינדוסטריע'ס בליק אויף אויטאמאציע דראמאטיש געטוישט. פרעגט קליינע פאבריק מענעדזשערס וועגן די ראבאטיקס פון יענער צייט, און זיי וועלן מסתמא זאגן אז זיי האבן פשוט נישט געהאט גענוג אויטאמאציע מעגלעכקייטן. עטלעכע פון ​​אייך האבן אפשר געהאט שלעכטע עקספיריענסן אין דער פארגאנגענהייט, און זיי רעדן אפשר פון דעם ליידיגן ראבאט וואס זיצט אין ווינקל. זיי האבן אפשר געהאט א גרויסע שווייס ארבעט וואו דער ראבאט איז אמאל געווען א גאנץ ריכטיגע פאסירונג, אבער ער האט קיינמאל נישט טאקע געפאסט זינט דעמאלט.
היינטיקע פאַבריקאַנטן אינוועסטירן אין אויטאָמאַטיזאַציע צו זיך צוגרייטן צו אַן אומפאָרזעעבאַרער צוקונפֿט. יאָ, דאָס קען אויסזען קעגן-אינטואיטיוו פֿאַר אַ קראָם-פאַרוואַלטער וואָס האָט פֿאַר 10 יאָר צוריק געהאַט אַ ראָבאָט זיצן אין ווינקל. אָרדערס קומען און גייען. אויב איך אינוועסטיר איצט אין אויטאָמאַטיזירן וויכטיקע אַרבעט, וואָס פּאַסירט ווען יענע אַרבעט פֿאַרשווינדט? איצט, זאָגן זיי, קען מען פשוט נישט געפֿינען שווייסער. אויב איך אויטאָמאַטיזיר נישט, קען איך נישט וואַקסן.
ווי קען מען מאַכן דעם וואוקס און די אַלגעמיינע פאַבריקאַציע סביבה מער פאָרויסזאָגבאר? ערשטנס, פאָקוסירט אויף אייערע עמפּלוייז, אַרייַנגערעכנט וואָס זיי וויסן וועגן אָטאָמאַציע, די טיפּ אַרבעטסטאָג וואָס זיי בעפֿאָרצוגן, און וואָס זיי האָפן צו באַקומען פֿון זייערע קאַריערעס.
אלץ דאס פירט צום נעקסטן שריט: טוישן אייער מיינדסעט. אויב איר ארבעט פאר א קאסטאם אדער קאנטראקט מעטאל פאבריקאנט, וועט איר מסתמא נישט וועלן צו שניידן אייער ציקל צייט. איר ארבעט מיט א סך פראדוקטן, ממילא האט א שווייס ראבאט וואס טוט די ארבעט אין סעקונדעס געווענליך נישט קיין באדייטנדיקן איינפלוס (נאטירלעך, קען עס אין געוויסע פעלער). גוט-דיזיינטע אויטאמאטיזאציע צעלן ארבעטן פארלעסלעך און פארזעבאר. די אייגנשאפטן וועלן טוישן דעם וועג ווי אייער פירמע וואקסט און בליהט.
פאבריקאנטן וואס זוכן צו אויטאמאטיזירן ציטירן אפט אן א מאנגל אין ארבעטסקראפט. אויב מער מענטשן קענען לערנען טעכנישע סקילז, וואלטן זיי אפשר נישט געדארפט זיך ווענדן צו אויטאמאטיזאציע, האבן זיי געזאגט. זיי ווענדן זיך צו אויטאמאטיזאציע צו ווייטער וואקסן, אפילו אויב זיי האבן נישט קיין ברירה נאר צו דינגען ווייניגער קוואַליפֿיצירטע ארבעטער.
דער עכטער איבערגאנג צו אויטאמאטיזאציע איז אביסל באמערקבאר. יא, שווייס ראבאטן ערלויבן מענטשן מיט שוואכע מאנועלע שווייס סקילז צו פראדוצירן גוטע טיילן, אבער דער שליסל ווארט איז "מאנועלע שווייס סקילז." אויטאמאטיזאציע פארלאנגט טאקע אנדערע סקילז. זיי דארפן וויסן עפעס וועגן מאנועלע פראצעסן, אבער זיי דארפן אויך לערנען ווי אזוי צו אויפהאלטן, פראגראמירן און לויפן אויטאמאטישע עקוויפמענט. זיי טראכטן וועגן ווי אויטאמאטיזאציע פאסט אין אלגעמיינע אפעראציעס, אריינגערעכנט וועלכע טיילן פאסן אין ספעציפישע אויטאמאטיזאציע צעלן און וועלכע נישט, און ארבעטן מיט שותפים, אריינגערעכנט קאסטומערס און אינטעגראטארן, צו אנטוויקלען סטראטעגיעס פאר וואס צו אויטאמאטיזירן און פארוואס.
איך רעד דאָ פֿון דערפֿאַרונג. איך האָב אָנגעהויבן מײַן קאַריערע ווי אַ פֿאַבריקאַציע־שווײַסער, אָבער איך האָב זיך ביסלעכווײַז אַריבערגעצויגן אין שווײַס־אָטאָמאַציע. איך האָב ליב צו אַרבעטן מיט מײַנע הענט, אָבער איך האָב אויך ליב עלעקטראָניק און אַנדערע טעכנאָלאָגיעס, אַזוי האָט עס געמאַכט זין צו נאָכפֿאָלגן ראָבאָטיק.
אבער, ראָבאָטיק איז נישט פֿאַר אַלעמען. איך פלעג טראַכטן אַז עלטער איז וויכטיק. פֿאַרשטייט זיך, יענע וואָס נאָענטן זיך צו פּענסיע, יענע וואָס האָבן געבויט מצליחדיקע קאַריערעס פֿון מאַנועלער שוועַלדינג, וועלן נישט זיין אינטערעסירט אין לערנען ווי צו פּראָגראַמירן אַ סאַספּענשאַן. אַזוי אויך, מענטשן וואָס זענען אויפֿגעוואַקסן מיט אייפאָונז וועלן שטענדיק ליב האָבן ראָבאָטן, נישט אַזוי?
עס איז נישט שטענדיק אַזוי. פילע יונגע מענטשן, נאָכדעם וואָס זיי האָבן גראַדואירט פון שוועַל־שול, פֿאַרשטייען אַז מאַנועלע שוועַל־אַרבעט איז טאַקע זייער אמתע רוף. פֿאַרשטייט זיך, ווילן זיי נישט ווערן באָרד ביי דער אַרבעט, שוועַל־אַרבעט איין פּשוטע אַרבעט נאָך דער אַנדערער, ​​טאָג נאָך טאָג, יאָר נאָך יאָר. זיי ליבן פֿאַרשיידנקייט און פֿאַרבעסערן שטענדיק זייער פֿלעקסיבילאַטי צו פּראָדוצירן די פּערפֿעקטע שוועַל־אַרבעט אפילו אין די שווערסטע שוועַל־פּאָזיציעס.
אבער נישט יעדער שווייסער איז אזוי, אריינגערעכנט מיר. איך האב געלערנט די גרונטלעכע זאכן פון שווייסן און דערנאך געזען ווי ראבאטיקס האט זיך אנטוויקלט. איך גלייב אז מאנועל שווייסן וועט קיינמאל נישט פארשווינדן, אבער ראבאטיקס וועט באלד געפינען א שטענדיגע היים אין רוב פאבריקן. דאס וועט זיין א נייער וועג פאר פאבריקאנטן צו וואקסן.
שוועיסערס אין פּראָדוקציע גייען דורך טרענירונג אין פּענדאַנט פּראָגראַממינג. עטלעכע שוועיסערס קענען שוועיסן מיט די האַנט איבער זייער קאַריערע. אַנדערע קענען זיך קאָנצענטרירן אויף אָטאַמיישאַן-אָריענטירטע קאַריערעס.
אין געוויסע פעלער, קענען פאבריקאנטן נישט געפינען קיין סך שווייסערס אדער מאשין אפעראטארן אפילו אויב זיי וואלטן געוואלט. אבער אפילו ווען זיי קענען, געפינען זיי אפט אז זיי דערגרייכן א בעסערע פאסיגע מיט ראבאטיקס - דאס הייסט, צושטעלן קאריערע מעגלעכקייטן פאר מענטשן וואס זיי קענען שטיצן, אויפהאלטן, און אויסניצן אויטאמאציע אויף דעם בעסטן אופן. אינטערעסירטע מענטשן ווילן וויסן מער וועגן ראבאטיקס, און כדי אויטאמאציע זאל בליען, מוז דאס וויסן ווערן אריינגעברענגט אין פראקטיק. מיט אנדערע ווערטער, אויטאמאציע שאפט א סביבה אין וועלכער מענטשן ווילן ארבעטן.
אָן אַזאַ שטיצע און אַקסעפּטאַנס, ווערט אויטאָמאַטישע אינוועסטירונג ריין טראַנזאַקציאָנעל. ווען אַ באַזונדערע פּראָדוקציע אַרבעט איז געענדיקט, רוקט זיך דער ראָבאָט אין אַ ווינקל און הייבט אָן צו זאַמלען שטויב.
א טייל פון ארבייטער אקטיוויטעט ווערט געטריבן דורך אן אפענעם גייסט וועגן אויטאמאטיזאציע. ערשטנס, לערנט זיך וועגן אלע נייע טעכנאלאגיעס, אבער קוקט קיינמאל נישט אויף א טעכנאלאגיע אליין און טראכט אז די נייע אנטוויקלונג וועט עווענטועל לייזן אלע אייערע פראבלעמען. טראכט פון טעכנאלאגישע פארשריטן ווי צוגעלייגטע געצייג אין אייער אויטאמאטיזאציע ארסענאל. נאר ווייל איר האט א נייע געצייג מיינט נישט אז איר דארפט אוועקווארפן אדער איגנארירן אלע אייערע אנדערע געצייג.
לאָמיר קוקן אויף אָפפליין פּראָגראַמירן. אין פילע פאַלן, קען די טעכנאָלאָגיע ענדערן די וועלט. ניט מער נויט פֿאַר אָפּעראַטאָרן צו נוצן אַ לערן פּענדאַנט און פֿאַרשווענדן אומפּראָדוקטיוו צייט אויף פּלאַץ סעטאַפּ, נישט אַזוי? די אמת איז ווידער מער נואַנסירט. עס טאַקע דעפּענדס אויף דער אַרבעט, ספּעציעל ווען עס קומט צו טיילן מיט קאָמפּלעקס וועַלדינג געאָמעטריעס וואָס נעמען אַ לאַנג צייט צו פּראָגראַמירן מיט די לערן פּענדאַנט.
וואָס וועגן פּשוטערע שוועַל־אַרבעט? זאָגן מיר, אַז עמעצער סימולירט אַ ראָבאָט־פּראָגראַם פֿאַר אַ פּשוטן אָדער גלייכן ווערק־שטיק אָפפליין, און שיקט דאַן דעם פּראָגראַם צום שאָפּ־פּלאַץ, וואו דער אָפּעראַטאָר דאַרף נאָך נוצן אַ לערן־פּענדאַנט צו פּאָלירן עס. כאָטש אָפפליין־פּראָגראַמירן דאַרף מער נישט קיין וואָרקשאָפּ־רעסורסן, דאַרף עס נאָך אַלץ דעדיקירטן שטאַב צו פֿאַרברענגען צייט מיט פּראָגראַמירן, און דער פּראָגראַם דאַרף נאָך אַלץ קאַסטאַמייזאַציע אויף דער אָרט. אין דעם פֿאַל קען עס זיין גרינגער פֿאַרן שוועַל־מאַשין־אָפּעראַטאָר (ווידער, עמעצער טרענירט אין ראָבאָטיק און באַקאַנט מיטן לערן־פּענדאַנט) צו טאָן די פּראָגראַמירן פֿון אָנהייב.
ענלעכע געדאנקען גילטן פאר קאלאבאָראַטיווע ראָבאָטן. א פאר יאר צוריק, זענען זיי באַטראַכט געוואָרן ווי די נעקסטע גרויסע זאַך, איינע וואָס וואָלט אויף אייביק געביטן פאַבריקאַציע. נו, זיי האָבן נישט געביטן די וועלט, אָבער זיי האָבן זי פֿאַרבעסערט. למשל, אויב אַ שאָפּ האט אַ ווערקפּיס וואָס דאַרף נישט באַוועגט ווערן בעת ​​דעם וועַלדינג פּראָצעס, קען עס זיין אַן אידעאַלער קאַנדידאַט פֿאַר אַ קאלאבאָראַטיווע ראָבאָט. אויב אַ פּאַזיציאָנער איז נויטיק צו פֿאַרענדיקן די וועַלדינג אָפּעראַציע פֿון אַ טייל, איז אַ טראַדיציאָנעלע ראָבאָטישע צעל בעסטן פּאַסיק.
אין דער זעלבער צייט, זאָל מען נישט איבערשאַצן דעם איינפלוס פון דער שנעלקייט פון דעם שווייס ראָבאָט, ספּעציעל צווישן שווייסן. שווייס שנעלקייט איז די שנעלקייט פון שווייסן. די שווייס שנעלקייט פון קאָבאָטן און טראַדיציאָנעלע ראָבאָטן איז די זעלבע, אָדער לפּחות ענלעך. דער עכטער אונטערשייד איז ווי שנעל דער ראָבאָט'ס אָרעם באַוועגט זיך צווישן די שווייסן. טראַדיציאָנעלע ראָבאָטן זענען פיל שנעלער ווי קאָבאָטן און קענען אַקסעלערירן צווישן די ענד און אָנהייב פונקטן פון אַ שווייס. די מאָס פון דעם אונטערשייד אין שנעלקייט דעפּענדס אויף דער אַרבעט און די נומער פון טיילן וואָס זענען ינוואַלווד.
שנעלקייט איז נאָר איין פאַקטאָר און קען נישט געזען ווערן אַליין ווי אַנדערע אויטאָמאַציע פאַקטאָרן. לאָמיר זאָגן אַז איר פאָקוסירט אויף שנעלקייט און קוועטשט אויס יעדן טראָפּן עפעקטיווקייט פון אַ שווייס צעל וואָס איז דיזיינד פֿאַר אַ ספּעציפֿישן פּראָדוקט. דערנאָך שטעלט דער קליענט אָפּ זיין געשעפט אָדער די פּראָדוקט ליניע ענדערט זיך. וואָס טוען מיר איצט? אַזוי פיל מיט מאַכן אַן אַמייזינג לעבן פאָרויסזאָגבאר.
פארברייטערט אייער פאקוס און די מעשה וועט זיך ענדערן. לאמיר זאגן אז איר האט א פראדוקט ליניע אדער איבערחזרנדיקע באשטעלונגען. אנשטאט צו דיזיינען א טיש ספעציעל פאר דעם באשטעלונג, פרובירט א גרעסערן אפענעם טיש וואס קען אקאמאדירן קייפל פיקסטשערז. אויב די נאכפראגע פאר דעם איבערחזרנדיקן באשטעלונג פאלט, קען מען אנהייבן אן אנדער טייל אויף דעם זעלבן טיש בעת דאון-טיים. בקיצור, אן אפענער ארבעטס-פלאץ סעטאפ אקאמאדירט ענדערונגען אין נאכפראגע, בשעת ראבאטן צושטעלן סקאלעביליטעט - די מעגלעכקייט צו שנעל פארגרעסערן פראדוקטיוויטעט ווען קאסטומער נאכפראגע וואקסט.
דערצו, נישט יעדער ראָבאָט דאַרף זיך קאָנצענטרירן אויף אַ ספּעציפֿישן פּראָצעס. עטלעכע מאָדולאַרע סיסטעמען קענען זיין ערשט קאָנפיגורירט פֿאַר וועַלדינג און דערנאָך ריקאָנפיגורירט וואָכן אָדער חדשים שפּעטער פֿאַר אַן אַנדער פּראָצעס, אַזאַ ווי ויסריכט וישאַלט אָדער אַסעמבלי און פּלייסמאַנט טאַסקס. מאָדולאַרע ראָבאָטן זענען נישט דיזיינד צו רירן זיך אַרום אַ פאַבריק יעדן טאָג (למשל, זיי וועלן נישט וועַלדינג אין דער מאָרגן און העלפֿן מיט אַסעמבלי אין נאָכמיטאָג), אָבער זיי העלפֿן אַדאַפּטירן צו ענדערונגען אין פּראָדוקט מיקסטשערז און ענדערונגען אין קונה פאָדערונג.
ארבעטס-מאנגל איז א ווייטיקדיקער פונקט פאר פילע ווייל עס שאפט כאאס. מעטאל פאבריקאנטן ארום דער וועלט, ספעציעל אין ווארשטאטן, מוזן רעאגירן צו ענדערונגען אין נאכפראגע. ווי דער "ריסארינג" טרענד עוואלוציאנירט, זוכן קאסטומערס מעטאל פאבריקאנטן וואס האבן פרייע קאפאציטעט. פאר פילע, מיינט "צוגעלייגטע קאפאציטעט" ארבעטן איבערצייט און אפשר צולייגן א צווייטע אדער דריטע שיפט, וואס איז נאך שווערער צו פילן. די פארגרעסערונג אין ניי-אנגעשטעלטע מאנועלע ארבעט האט געפירט צו גרויסע ענדערונגען ווען מענטשן זענען געקומען צו דער ארבעט. טרענירונג קען זיין קורץ ווייל קאסטומערס ווארטן אויף זייערע טיילן. צייטליכע ליפערונג און קוואליטעט ליידן, ווי אויך די רעפוטאציע פונעם פאבריקאנט.
פאַרגלייכט דאָס צו פאַבריקאַנטן וואָס ימפּלעמענטירן אָטאָמאַציע. ווי די פאָדערונג וואַקסט, ראָבאָטן פאָרזעצן צו פּראָדוצירן הויך-קוואַליטעט טיילן. זייערע ציקל צייטן זענען פּראָגראַמירט און פאָרויסזאָגבאר. גוט טריינד און געטרייע עמפּלוייז ענשור אַרבעט אָטאָמאַציע און פּראָדוקט לויפן. דורכפלוס וואַקסט און די קוילעלדיקע פּראָצעס וועריאַביליטי פאַרקלענערט זיך. די קאָנסיסטענסי אין מעטאַל פּראָדוקציע וועט שאַפֿן אַ מער פאָרויסזאָגבארע צוקונפֿט מיט דער צייט.
קליענטן ווילן אויך קאנסיסטענץ, דעריבער בעטן אסאך איצט אז זייער ארבעט זאל דורכגיין א געוויסע שטאפל פון אויטאמאטיזאציע. די נייע געלעגנהייטן האבן געפירט צו וואוקס און אנשטעלן - נישט די פארצווייפלטע סארט וואס פאסירט ווען א געשעפט דארף דרינגענד הילף, נאר די פארזיכטיקע סארט וואס פרובירט צו אנשטעלן מענטשן וואס קענען פאסן די באדערפענישן און קולטור פונעם געשעפט אויף לאנגע טערמין. דאס קען ארייננעמען איינעם ווי מיר א פאר יאר צוריק - א שווייסער פאסינירט מיט ראבאטיקס און די עלעקטראמעכאנישע חכמים פון מאדערנער פאבריקאציע און גרייט צו לערנען מער.
רעדאַקטאָרס נאָטיץ: דער אַרטיקל איז באַזירט אויף "ראָבאָטן צוגרייטן פאַבריקאַנטן פֿאַר אַן אומפֿאָרויסזעבארע צוקונפֿט," פּרעזענטירט ביי דעם יאָר'ס FABTECH שאָו דורך טיילער פּוליאַם, וועַלדינג אָטאָמאַציע מענעדזשער ביי Acieta LLC.
פאַבריקאַטאָר איז די פירנדיקע זשורנאַל פֿאַר דער נאָרד-אַמעריקאַנער מעטאַל פאַבריקאַציע אינדוסטריע. די זשורנאַל פאַרעפֿנטלעכט נייעס, טעכנישע אַרטיקלען און פאַל באַריכטן וואָס געבן פאַבריקאַנטן די מעגלעכקייט צו טאָן זייער אַרבעט מער עפֿעקטיוו. דער פאַבריקאַנט באַדינט די אינדוסטריע זינט 1970.
פולער דיגיטאַלער צוטריט צו The Fabricator איז איצט בנימצא, וואָס גיט גרינגן צוטריט צו ווערטפולע אינדוסטריע רעסורסן.
פולער צוטריט צו דער דיגיטאַלער אויסגאבע פון ​​טובינג מאַגאַזין איז איצט בנימצא, וואָס גיט גרינגן צוטריט צו ווערטפולע אינדוסטריע רעסורסן.
פולער צוטריט צו דער דיגיטאַלער ווערסיע פון ​​The Fabricator en Español איז איצט בנימצא, וואָס גיט גרינגן צוטריט צו ווערטפולע אינדוסטריע רעסורסן.
אין דעם עפּיזאָד פֿון די מאַנופֿאַקטורערס פּאָדקאַסט, אַרבעט מילער מאָטאָרספּאָרטס' ענדי ווייענברג צוזאַמען מיט מילער עלעקטריק...